Em tempo de pandemia, estar com a inteligência emocional bem desenvolvida fará muita diferença, não só para se manter no mercado de trabalho como também para alcançar novos patamares na carreira. Segundo a Page Personnel, uma consultoria especializada em recrutamento, 90% dos casos de demissão acontece pela falta de inteligência emocional e má conduta do colaborador.
Essa informação é comprovada por uma pesquisa, realizada pela Universidade Virginia Commonwealth, dos Estados Unidos que aponta a inteligência emocional como diferencial na carreira.
Pensando nos benefícios pessoais e profissionais do gerenciamento das próprias emoções, que a master coach, Tudy Vieira, realizará nos dias 27 a 31 de julho, das 19h às 22h, pela plataforma ZOOM, um curso com foco na inteligência emocional. Antes da capacitação, os participantes vão responder a um questionário que mapeia aspectos da inteligência emocional para melhor aproveitamento e desenvolvimento.
“Profissionalmente falando, quem desenvolve esse tipo de inteligência, tem a produtividade três vezes maior. E na vida pessoal, a inteligência emocional melhora a autoconsciência, empatia e habilidades interpessoais, o que contribui para a melhora do indivíduo na sociedade”, destacou a master coach, Tudy Vieira.
A busca pelo desenvolvimento pessoal teve um aumento significativo nos últimos meses. Vários cursos, palestras, lives foram realizadas por diferentes profissionais dos mais variados segmentos. Para além da técnica, desenvolver a inteligência emocional é um fator determinante para o profissional que está em busca de uma nova oportunidade.
A psicóloga e consultora da Pessoal RH, Carla Cândido, explica que nos processos de recrutamento são muitos os fatores que podem fazer um candidato se destacar. Não apenas a técnica e conhecimento na área, mas também saber lidar com as próprias emoções. “Ter a inteligência emocional bem desenvolvida se torna um fator decisivo na hora da seleção. A técnica pela técnica não é observada de forma exclusiva no momento da contratação de um novo profissional. Portanto, se você deseja ter novos projetos profissionais, o seu emocional dever estar bem alinhado com a sua técnica”, reforçou a consultora, Carla Cândido.
Serviço:
Curso: Equilibre-se
Data: de 27 a 31 de Julho 2020
Horário: 19h às 22h
Ao vivo e Online
“Profissionalmente falando, quem desenvolve esse tipo de inteligência, tem a produtividade três vezes maior. E na vida pessoal, a inteligência emocional melhora a autoconsciência, empatia e habilidades interpessoais, o que contribui para a melhora do indivíduo na sociedade”, destacou a master coach, Tudy Vieira.
A busca pelo desenvolvimento pessoal teve um aumento significativo nos últimos meses. Vários cursos, palestras, lives foram realizadas por diferentes profissionais dos mais variados segmentos. Para além da técnica, desenvolver a inteligência emocional é um fator determinante para o profissional que está em busca de uma nova oportunidade.
A psicóloga e consultora da Pessoal RH, Carla Cândido, explica que nos processos de recrutamento são muitos os fatores que podem fazer um candidato se destacar. Não apenas a técnica e conhecimento na área, mas também saber lidar com as próprias emoções. “Ter a inteligência emocional bem desenvolvida se torna um fator decisivo na hora da seleção. A técnica pela técnica não é observada de forma exclusiva no momento da contratação de um novo profissional. Portanto, se você deseja ter novos projetos profissionais, o seu emocional dever estar bem alinhado com a sua técnica”, reforçou a consultora, Carla Cândido.
Serviço:
Curso: Equilibre-se
Data: de 27 a 31 de Julho 2020
Horário: 19h às 22h
Ao vivo e Online
0 comentários:
Postar um comentário